核酸的队伍真的是越来越长.........

记录客户的寥寥高光时刻👏👏👏 几个案件都突破了“背对背条款”约定

建设工程合同有如下几点是出于保护农民工利益而设计的: 1、给不给建设工程款不是看建设工程合同是否有效而是看建设工程是否验收合格 2、实际施工人(农民工)起诉发包人(代位权诉讼)，法院应当追加转包人或违法分包人为本案第三人(代位权之诉的例外) 3、建设工程价款的优秀受偿权是法定的(物权优先权的例外)

👍第147期如何快速要回工程款讲座圆满结束，把我们十多年的和解要回工程款的经验分享给各位工程老板。来现场的14位工程老板都带了解决方案回去了。 💼解决工程款不见得一定要打官司，和解有规律，和解有方法。专业的事要交给专业的人来做！ 👑您的工程款解决了吗？

胜诉要回70万工程款，获得客户口碑！2016年的工程款迟迟没有要回来，对方提出诉讼时效问题以及工程质量问题，都被天用律师有力证据一一驳回，法院判决对方支付70万工程款，并支持了逾期利息！

感谢客户的认可和信任，您的鼓励，是我们最大的动力！

开完会回来一推门，我们建设工程部的律师们还在伏案工作，您找到这么负责专业的律师了吗

疫情之下，居家办公，法院不停，律所不停.线上委托、线上立案、线上开庭已是常态，不要让疫情成为你犹豫不决的借口.如果自己都不为自己争取，别人为什么要让你？人性是利己的！法律也不保护躺在权利上睡觉的人

[太阳]【稻盛和夫】俗话说“破锅配破盖”。领导人器量的大小决定了企业能召集到什么样的人才， 能培养出什么样的人才。 如果领导人只具有“破锅”那样的器量，就只能得到与破锅相配的“破盖”那样的接班人。 还有，领导人的器量有多大，企业的发展规模就会有多大。 因此，若想获得具备优秀人格的接班人，那么首先，各位经营者自己就必须不断地提升自己的心性。 只有不断努力，去提升自己的人品、人格、人生观、哲学、思维方式，才能扩展自己的器量。 自己的器量增大了，才能培养出优秀的人才，才能出现优秀的接班人，才能让事业取得稳定的发展。 为了培育优秀的接班人，我希望大家务必首先提升自己的心性，努力拓展自己作为经营者的器量。[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

欠钱不还怎么办最有效的方法，本周六 6月17日下午2点，建工实战专家团队现场教你要账！马上扫码报名！名额有限，法官老师亲临现场

每个周一蔡律师都会去朝阳法院现场立案，调解工作和诉讼工作同步进行，助力项目快速回款🤝🤝🤝

发包人未在约定时间对承包人报送的竣工结算文件提出异议，但双方对部分工程造价进行了确认，能否按照竣工结算文件结算工程价款

这个案件结果几乎让办案律师要哭…… 客户2020年承包的某镇政府的修路工程，工程竣工后，某镇政府以“走审批流程”为借口拒付工程款，律师介入起诉后，在办案过程中阻力重重，历经千辛万苦200余万的工程款胜诉判决终于拿到了👏👏👏

建筑工程律师：保修期间的证据留存

既想要回工程款 又不想闹僵咋办？

千催万催，催出来满满一页证据目录；千催万催，催出来开庭前的强势输出；千催万催，催出来案件的顺利调解；千催万催，催出来当事人的高度评价。

🥺包工头没签劳务分包合同 🆘结算单没对方公章 👉天用律师完善证据链 ✅法院判决支持劳务费

大甲方欠甲方钱 工程款咋要？

模拟法庭的排练是为了应对将来开庭可能出现的问题，当事人看到我们的所作所为泪如雨下。选择元甲会匹配优质的服务以及负责的态度。

建设工程中存在的阴阳合同你知道吗❓